岳林品質大觀園

人生是一場自渡自擇

【園丁按】

  網路流傳〈人生是一場自渡自擇〉全文如下：

人們的想法與做法常隨時代變遷而變

  據說，福特汽車的創辦人亨利．福特（Henry Ford）曾經抱怨說，每當我想要一雙手的時候，總會跟來一個大腦。

做一個修行人

  最近有一個仇中的假洋鬼子，常跑來踢館，粗魯無品，不講道理，只會開罵。我把它視為許多用美譽愛護我的一種平衡。也讓我想到，人的眼中所見，是他心中所想，假如心念常懷惡意，則他所看到的人都是壞人，職是之故，最好別理他。

 
泰勒絲送給畢業生的金句

1.         認識泰勒·絲薇芙特

績效面談：概念、流程、技巧與追蹤輔導

 績效面談是績效管理的一環，屬主管的重要職能，透過意見溝通，可以消除認知差異，建立共識，達到提升組織效率的目的。主管若能掌握其中的概念、流程與技巧，即可確保績效管理的有效運作。

面談是透過意見溝通，可以消除認知差異，建立共識，達到提升組織效率的目的。茲就概念面、流程面、技巧面與追蹤輔導探討如下：

談人才管理
人才管理是指對影響人才發揮作用的內在因素和外在因素進行計劃、組織、協調和控制的一系列活動。其目的在創造良好的管理條件與調動人才的內在因素，充分開發人才的潛在能力，以發揮人的才能，力求使“人盡其才，才盡其用”。
  要把「資產管理」的思維和管理方法用在人才管理：從資產的取得、運用、維護、處置，甚至資產的組合管理、風險管理等，都要用於人才資產管理。

人才管理
人才管理是指對影響人才發揮作用的內在因素和外在因素進行計劃、組織、協調和控制的一系列活動。其目的在創造良好的管理條件與調動人才的內在因素，充分開發人才的潛在能力，以發揮人的才能，力求使“人盡其才，才盡其用”。
   要把「資產管理」的思維和管理方法用在人才管理：從資產的取得、運用、維護、處置，甚至資產的組合管理、風險管理等，都要用於人才資產管理。

中國社會主義完勝美國資本主義

【園丁按】

《呼吸機上的資本主義：新冠病毒對中國和美國的影響》（Capitalism on a Ventilator: The Impact of COVID-19 in China & the U.S.）這本書，是由美國政治作家莎拉．富朗德斯(Sara Flounders)與李小軒（Lee Siu Hin）編集，由二十多名作者寫成的五十篇文集，在美國的「世界觀論壇」（World View Forum）出版。批評川普主政下美國防疫失敗，揭開美國妖魔化中國的怪現象，指出美國的社會在疫情中的表現是一敗塗地。書中詳細敘述美國政客如何花時間精力去責怪與妖魔化中國，卻沒有具體果斷的防疫計劃，錯失防疫良機，縱容國內陰謀論橫行失控、種族歧視不止。

 
經驗之談(二)

6.殘障發明家生命鬥士劉大潭的經驗：劉大潭在三歲時，母親帶他施打小兒麻痺疫苗，卻不幸使用到過期品。原本活蹦亂跳的他，因此雙腿嚴重萎縮，腰部以下幾乎沒有力量，只能像鱷魚一樣在地上爬行，看到他的人最常給父母的建議是：小孩這個樣子，如果讓他去上學簡直浪費錢，不如教他如何靠乞討為生比較實在。

中國大陸2035年遠景目標
【園丁按】

03/06《旺報社評》〈大陸2035 台灣不可或缺的角色〉，摘要如下：