阿里巴巴的HRBP體系
目前分類：管理實務 (677)
- Dec 14 Wed 2022 22:41
阿里巴巴的HRBP體系
- Dec 14 Wed 2022 11:18
新人力時代的人力資源管理重構“人”、“貨”、“場”
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- Dec 09 Fri 2022 19:26
半導體是什麼？晶片產業一次看懂
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- Dec 09 Fri 2022 17:29
如何運用Big 5從事「個性量測」
- Dec 02 Fri 2022 20:15
人力資源管理任務
人力資源管理任務
人力資源管理主要任務，是建立制度，包括：工作分析、職位說明、制定人力需求計劃、人員招募、培訓、任用、績效評估、獎勵制度、薪酬及福利管理、勞動關係管理、工會管理關係等。
- Nov 30 Wed 2022 10:56
台積電核心價值觀與經營理念
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- Nov 28 Mon 2022 12:46
人資長應掌握這五大轉型關鍵
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- Nov 27 Sun 2022 13:32
如何設計富有激勵性的薪酬模式
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- Nov 20 Sun 2022 21:25
教育訓練不是「有做就好」！怎麼反應在績效上？要如何規劃？
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- Nov 13 Sun 2022 16:29
人資轉型學習長
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人力資源管理方式，隨科技創新與企業成長而不斷推陳出新，人資轉型學習長的出現，是為顯例，何謂「轉型學習長」。艾碧．倫德伯格 Abbie Lundberg , 喬治．衛斯特曼 George Westerman在《哈佛商業評論》2020年2月號對「轉型學習長」做了詳盡解釋。
- Nov 02 Wed 2022 17:53
如何從德、智、體、能四個方面看品質
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- Oct 18 Tue 2022 22:00
專欄作家柯宜姍的招人經驗
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- Oct 16 Sun 2022 18:53
留才新戰略 女性也來開計程車
