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權威、職權、威信
領導權威是職權與威信的結合，領導者處在既定職位，依法運用有形的職權和無形的威信而產生權威。若職位賦予的職權是常數，則在職權不變的情況下，領導權威的大小取決於威信的高低。威信代表威嚴與信用，係人品信用可靠所產生說一不二的威嚴。我們相信威信越高，權威越大，其影響力也越大，被領導者也越願意接受領導者的指揮，就越能完成管理目標。
我們研究孔子的修己安人思想時，知道領導者的自我修養，對提高領導威信有顯著的影響。孔子說：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。」領導者若欲贏得尊敬和信任，應當從正其身著手。
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