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做自己所喜歡或具理想性工作
研究顯示，從事自己所喜歡工作和追求理想的人，在健康、幸福感、團隊合作、投入的工作程度都比較高，“雲門舞集"創辦者人林懷民，便是顯例。
追求理想工作的人，他們會很快從挫敗中復原，而且會把犯錯當作學習機會，馬雲的經驗，就是個典型的例子。
他在經驗分享中，不斷向聽眾們強調失敗的可貴，因為它能從中學習，進而將它轉變為成功的機會，俗話說「失敗為成功之母」，不是嗎?。
從另一角度看，人們若覺得自己的工作有意義、有興趣，就可能在職場上順利發展和成長。同理，若組織有較強、較清楚員工認同的價值觀/使命感激勵他們，往往會有較好的經營績效。
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