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人力品質
人力品質可區分為「專業」與「人品」二類。前者，著重於對組織內的制度/系統、標準、方法、品管、衡量等的熟練。後者，著重於人的誠信、道德、態度、情緒、行為、操守、人際關係等的適當行為表現，包括：教育部所頒的「尊重生命、孝親尊長、負責盡責、誠實信用、團隊合作」等五項品德核心價值及「已所不欲，勿施於人」等「行為準則」之奉行。
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- Apr 13 Sat 2019 22:47
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