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2022-05-30 大唐第一才女 上官婉兒 (5) (0)
2022-05-30 美好的早晨喜讀詩 (0) (0)
2022-05-29 改變一個人的想法要用對方法 (0) (0)
2022-05-29 沉思錄 (0) (0)
2022-05-28 談想法、看法、做法 (0) (0)
2022-05-28 華為用人的六標準 (0) (0)
2022-05-27 《道德經》名句解讀 (0) (0)
2022-05-27 納德拉談領導與創新 (0) (0)
2022-05-26 《道德經》名句解讀 (0) (0)
2022-05-25 把脈集團e-HR戰略 (0) (0)
2022-05-25 納比烏林娜主導美俄金融戰勝負已見 (0) (0)
2022-05-22 上海封城中一位媽媽的心聲 (0) (0)
2022-05-22 積德和讀書 (0) (0)
2022-05-22 微軟執行長納德拉受訪時談元宇宙 (0) (0)
2022-05-20 有關中國與美國的幾則新聞 (2) (0)
2022-05-19 人資長愈來愈受重用 (0) (0)
2022-05-19 ”飛鉗”之省思 (1) (0)
2022-05-18 新南向、新東向 不如全方向 (0) (0)
2022-05-15 馬斯克行菩薩道 (0) (0)
2022-05-15 紀伯倫《給予》 (0) (0)
2022-05-12 績效面談：概念、流程、技巧與追輔導導 (1) (0)
2022-05-11 駱賓王助宋之問成詩 (3) (0)
2022-05-11 元宇宙：未來的市場結構 (0) (0)
2022-05-11 族、進化與行為與中國崛起 (0) (0)
2022-05-10 情深最愛〈金縷曲〉 (1) (0)
2022-05-10 文化vs文明 (0) (0)
2022-05-09 解放軍武力攻臺速戰速決 (0) (0)
2022-05-09 中日釣魚島問題 (0) (0)
2022-05-08 人工智慧可以改善客戶體驗 (0) (0)
2022-05-08 人資長愈來愈受重用！CHRO 為何是與 CEO 職能最相近的職位？ (0) (0)
2022-05-07 小院春暮愛書香 (0) (0)
2022-05-07 全球主流教育方向已變,我們還在糾纏起跑線 (1) (0)
2022-05-07 用正確的方式培育孩子成長 (0) (0)
2022-05-06 故宫博物院之游 (0) (0)
2022-05-04 邱強指出台灣當前的四大危機 (0) (0)
2022-05-04 零錯誤大師說危機處理 (1) (0)
2022-05-03 墨菲定律vs海恩法則 (0) (0)
2022-05-03 如何運用品質倫理強化ＥＳＧ (0) (0)
2022-05-03 無知、無能、傲慢 (0) (0)
2022-05-02 謝安肥水之戰 (0) (0)
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2022-05-02 卓越企業家看領導者 (0) (0)
2022-05-02 溝通才是最好的領導 (0) (0)
2022-05-01 認識元宇宙時代 (0) (0)
2022-04-30 信仰佛教的好處 (2) (0)
2022-04-30 談領導與領導品質 (0) (0)
2022-04-29 北投之旅 (0) (0)
2022-04-27 扭轉公司頹勢的五個秘密 (0) (0)
2022-04-26 感恩與吃苦 (0) (0)
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